人事新聞不是猜謎遊戲  報紙應盡責找回公信力

（台北訊）財團法人新聞公害防治基金會（新防會）昨天發表「2008年4月份烏龍新聞紀實」報告，指出各主要報紙的錯假新聞，創今年單月份新高達56則（含更正14則），1月份為49則、2月份50則、3月份54則；且以新內閣人事烏龍最多，共25則，幾達59.5％，比 2004年新防會觀察7家主要報紙 4至5月，處理游錫堃內閣人事改組新聞的錯誤率43.5％還要高，令人嘆為觀止。其中臆測或瞎掰，可說集捕風捉影或道聽塗說之大成，還有不斷重覆報導錯誤的人事，譬如胡志強的接總統府祕書長，詹啟賢忽而副閣揆，忽而總統府祕書長、吳清基、李家同、楊朝祥可望任教育部長的變來變去，而媒體所猜測的熱門人選，結果多半是落空，在在讓人瞠目結舌，此無疑是悖離「知之為知之」的守則，猶賠上媒體公信力，得不償失。

新防會的這項觀察報告，是以五家主要報紙包括自由時報、聯合報、中國時報、蘋果日報及聯合晚報，比較其新聞處理，大致以有無檢具消息來源？是否落實新聞查證？實質平衡報導與否？新聞編寫是否公正客觀真實？及有無善盡媒介責任？包括新聞倫理道德規範在內等為觀察標尺。

新防會指出，像4月份的人事烏龍報導，不但有違「正確第一」的新聞鐵律，亦違反了專業倫理， 衍變成濫用「第四權」，忽視媒體的責任和尊嚴，導致公信力的淪喪，實令人遺憾。4月份各主要報紙的「烏龍新聞」評比，依序為：蘋果日報27則（更正13則）、聯合報13則（更正1則）、聯合晚報8則及中國時報8則；總計56則，刊登「更正」者14則。另四月份違反新聞倫理道德規範的示意圖和照片，蘋果日報18則、中國時報2則、自由時報2則，總計22則。

美國「自由之家」（Freedom House）連續三年都將台灣的新聞自由名列前茅，但說到新聞品質，就不敢恭維，特別是公信力，僅由2005年艾德曼(Edelman)公關公司的調查報告1％，升至2007年「世界經濟論壇」（World Economics Forum）的10％。英國著名的傳播學者歐妮爾教授（Onora O’Neill）曾說：「擁有新聞自由，並不表示擁有欺騙的執照」。顯然媒體的改革和自律，必須要積極落實專業規範和新聞的核心價值，堅守社會公器的責任，並努力找回公信力，可謂是當前刻不容緩的要務。

紐約時報董事長小沙茲柏格（Arthur O.Sulzberger Jr.）2005年12月8日來台訪問，就曾提到：「報導若出入太多，會失去影響力，也易促使社會分化。如此亦會耗掉其過去累積的社會信賴感和公信力，而失去影響力。」有如暮鼓晨鐘，值得媒體中人省思。
 
觀察報告主持人：呂一銘（前台灣新生報發行人兼社長）0912270986
新聞公害防治基金會網址：http://www.bdf.org.tw/fame/
 
 
  2008年四月份烏龍新聞統計表

則數 報名	烏龍新聞 則數	備  註 (有更正者)
蘋果日報	27	13
聯合報	13	1
聯合晚報	8	0
中國時報	8	0
自由時報	0	0
合計	56	14

 
◎四月份各主要報紙的「烏龍新聞」評比，依序為：蘋果日報27則（更正13則）、聯合報13則（更正1則）、聯合晚報8則、中國時報8則及自由時報無；總計56則，刊登「更正」者14則。
◎四月份違反新聞倫理道德規範的示意圖和照片，蘋果日報18則、中國時報2則、自由時報2則；總計22則。